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街の息吹と、何気ない暮らし。
そんな「あたりまえの景色」を、
みんなで築く。

(Message)

あなたとともに、
次の100年へ。

総合建設事業は、建設・土木工事を通じ、
地域社会を守り続けていく仕事です。

私たちは橋をつくり、道をつくり、そして建物をつくる。
誰もがいつも通り暮らすことが出来る場所を築いています。

大正時代に新潟県糸魚川市(旧青海町)の地で産声を上げ、
新潟県上越市・東京を中心とした一都3県で実績を重ね、
2021年に100周年を迎えました。

これまでと同じように、この先も地域とともに歴史を紡ぎ、
次世代へとバトンをつなぐため、
田辺建設は新しい才能と出会いを大切にしています。

私たちが大切にしているマインド
最高の品質へのこだわり。
新しい技術・アイデアを積極的に取り入れる姿勢。
仲間と支え合い、ともに成長するチームワーク。

田辺建設が、あなたにとって「ベストな職場」である理由
これから迎える皆さんにとって、当社が最高のスタートラインでありたい。
その想いのもと、教育体制や福利厚生の充実にも力を入れています。

プロへの成長を支える【教育体制】
国家資格取得を費用面から勉強方法までバックアップ

部署の垣根を超え、楽しむ【福利厚生】
各種手当はもちろん、「サークル活動助成金(部活補助制度)」を支給。
仕事もプライベートも、文字通り「みんな」で全力でリフレッシュできる
環境を整えています!

私たちはこれからも働く環境を進化させ続けます。

(Advantage)

田辺建設で働くメリット

一歩ずつ、焦らなくていい。
熟達者までの道のりを育む【教育体制】

ひとりひとりの成長を着実に、丁寧に後押しする風土がここにあります。
学校で学んだ知識を、一生モノのプロの技術へと育てていきましょう。
入社直後の1カ月間に亘る【基礎研修】
まずは社会人としてのマナーや、建設のモノづくりの基礎をじっくり学びます。

半年〜1年間の【メンター制度】
年齢の近い先輩があなたをサポート。
職場の悩みや困りごとも、気軽に相談できる安心の環境です。

現場で学ぶ【OJT研修】
あなたのキャリアやステップに応じて、職場ごとに実施。
現場の生きた技術を、肌で感じながら身に付けられます。

「どんなスキルも、当社にとって大きな財産です。」
培ってきた経験や知識を十分に発揮できるよう、全員であなたをバックアップします。

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熟達者までの道のりを育む教育体制

100年の歴史が生み出す信頼、
そして次の未来へ

大正時代から積み重ねてきた確かな実績。私たちは新潟と東京の拠点を軸に、
強固な経営基盤を築いています。

官民バランスの良い【安定した業績】
地域の基盤となる官公庁の公共工事から、様々な民間プロジェクトまで幅広く参画。
景気の波に左右されない安定性があります。

【新潟 ✕ 東京】の2大フィールド
愛着のある地元を支える仕事も、日本のど真ん中で挑戦するダイナミックな仕事も、
どちらもあなたの舞台になります。

将来的にも【明るい展望】
歴史の重みに甘んじることなく、常に新しい挑戦を続けています。これから入社する
皆さんが長く安心してキャリアを築ける環境です。

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100年の歴史が生み出す信頼

変化を恐れない、
従業員ファーストの社内風土

従来のルールに縛られず、時代に合わせて「働きやすさ」を常に追求しています。
ひとりひとりの価値観を尊重し、良いアイデアや改善はスピーディーに形にする風土です。

【入社初日から】有給休暇を10日間付与
一般的な「入社半年後」を待つ必要はありません。
新しい環境での生活リズムを整えながら、社会人生活が安心してスタートできます。

いざという時も安心の【病気休暇を新設】
体調不良の際にも、大切な有給休暇を使うことなくしっかり休める新しい制度を導入しました。

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従業員ファーストの社内風土

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熟達者までの道のりを育む教育体制

100年の歴史が生み出す信頼

従業員ファーストの社内風土

(Workplace)

制度・環境を知る

福利厚生

01

貸与品

【自己負担ゼロ】業務に必要な備品はすべて会社が貸与
現場で使う安全靴やヘルメット・作業着はもちろん、業務ソフトをスムーズに動かせる最新のPC、タブレット、スマートフォンなどもすべて会社が用意。万全の体制で仕事に臨めます。

02

有給休暇

【入社初日から】有給休暇を10日間付与
一般的な「入社半年後」を待つ必要はありません。
新しい環境での生活リズムを整えながら、安心して社会人生活がスタートできます。

いざという時も安心の【病気休暇を新設】
体調不良の際にも、大切な有給休暇を使うことなくしっかり休める新しい制度を導入しました。

03

各種手当

【自己負担をなくす】日々の業務を支える各種手当
通勤手当はもちろん、現場移動の負担をなくす「自家用車借上制度」などの各種手当を完備。

04

住まいサポート

【新生活を応援】借上社宅制度・独身寮(東京)を完備
初めての一人暮らしや、遠方からの勤務も会社がしっかりサポート。家賃の心配をせず、安心して社会人生活をスタートできます。

05

各種保険・制度

【将来まで見据えた安心】
企業型401k・退職金・永年勤続表彰各種社会保険の完備はもちろん、資産形成を支える企業型401k(確定拠出年金)や退職金制度を導入。長く会社を支えてくれる社員へのリペア(永年勤続表彰)も含め、生涯の安心をバックアップします。

06

社内イベント

【全力でリフレッシュ!】年間イベント&サークル活動助成金
社員同士の交流を深めるため、歓迎会や親睦旅行、BBQ、忘年会など、年間を通してさまざまなイベントを開催!さらに社内の部活動の運営費を会社がサポートするサークル助成金もあり、仕事もプライベートも、文字通り「みんな」で全力で楽しめる環境です。

研修 /
育成制度

01

入社前

【会社見学会】
開催日時: 随時開催中
服装(見学会): 私服・カジュアルな服装でOK
雰囲気: リラックスしてお越しいただけるカジュアルな見学会です。

【重要】面接時の注意点
見学会はカジュアルな服装で問題ありませんが、
選考・面接へ進まれる際はスーツでのご来社が必要となります。

応募を検討されている方にとっても、事前に職場の雰囲気を確認できる良い機会ですね!
具体的な参加申し込み方法や調整のご相談などがあれば、いつでもお声がけください。

02

入社後

入社後1カ月間の基礎研修まずは最初の1カ月間で、
社会人としてのマナーや建設モノづくりの基礎をじっくり座学や研修で学びます。

悩みゼロへ【半年〜1年間のメンター制度】
基礎研修の後は、年齢の近い同世代の先輩があなたをサポート。職場の悩みや困りごとも、気軽に相談できる安心の環境を整えています。

現場で着実に【OJT制度の採用】あなたのキャリアやステップに応じて、職場ごとに実施。現場の生きた技術を、年の離れた先輩たちからも肌で丁寧に行動を後押ししてもらいながら身に付けられます。

03

資格取得支援

【自己負担ゼロ】
資格取得・自己研鑽への全面支援業務に必要な国家資格に関わる受験料は、会社がすべて負担。
仕事のスキルアップのための自己研鑽には会社が全面支援し、あなたの「学びたい」「成長したい」という意欲をどこまでも応援します。

(Questions)

9つの質問

社員アンケートをもとに、田辺建設の
リアルな一面をご紹介します。

(Company Profile)

会社概要

  • 会社名

    田辺建設株式会社

  • 代表者

    山田 孝雄

  • 住所

    新潟県上越市栄町二丁目3番11号(本社)
    東京都千代田区六番町13番地(東京支店)

  • 設立

    1951年8月

  • 資本金

    5,000万円

  • 電話

    025-544-3333

  • ファックス

    025-544-4152

  • 営業品目

    土木、建築、舗装、水道工事、建造物の設計・工事監理・施工、建設機械の賃貸、不動産の売買・賃貸・仲介・管理及び鑑定

(Careers)

募集要項

あなたの新しい一歩を応援するために。
募集内容や勤務条件などをわかりやすくご紹介します。